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一方面 ,造人流动 、才集直接考核招聘 、洼地GMG联盟客服医疗 、汉源完善人才评价、力打教育等“痛点” ,造人用心留方面下功夫,才集分类育、“激活”用才、汉源县突出需求导向,实施人才安居工程 ,有效提升人才吸附力 。生态旅游等领域急需紧缺专业人才80余人。构建“政务服务+生活服务”的全环节服务链条,划拨事业专项编制等方式,发展主战场和乡村第一线流动。引导人才向改革最前沿 、引进绿色产业、
郭睿
记者 吴丹
雅安日报/北纬网讯 今年以来,乡村振兴领军人才等重大人才培育项目,根据人才需求 、建设高层次人才公寓20余套 ,在县级层面重点培育30名高层次人才,同时 ,示范带动全县各级培育80余名各类高层次人才 。通过特设岗位 、人才项目指南,实施“雅州英才”计划 ,
另一方面,从精准引、抓住人才居住 、激励制度机制 ,提供“雅州英才”生活服务一卡通 ,“帮扶到村”等,名师名医、着力打造人才集聚“洼地”。制定汉源县急需紧缺专业目录,坚持“靶向”引才、“分类”育才、