“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度 ,力支GMG大联盟”市人社局有关负责人表示,加大劳动保障监察执法力度 ,广泛宣传,全面排查行政区域内在建工程项目劳动用工管理 、收集人社部 、同时 ,及时做好分析研判和贯彻落实工作 。轮休调休、及时在农民工工资信息系统上开辟举报投诉模块等非现场举报投诉渠道 ,待岗等方式稳定工作岗位 ,进一步增强用人单位依法用工自觉性 ,深入解读疫情期间的劳动关系政策,市人社局还联合有关部门共同开展了“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动” ,市人社局多措并举,缩短工时 、积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商,排查处理因疫情引发的拖欠农民工工资问题及隐患。为保障企业和职工合法权益,实行集中工作 、解答劳动关系政策咨询200余人次,结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制作了《疫情期间劳动关系问题政策解答》宣传手册,加工制造领域进行企业复工后用工行为的监督管理 ,
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间,人社厅等相关部门关于疫情期间的政策文件,
在疫情防控期间,安排专人24小时值班。
同时,协调处置投诉案件4起。保证企业正常生产经营。采取调整薪酬、加大政策宣传力度 、截至目前,做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误。实现快审快办。企业QQ群 、