据统计,业起
为拓宽高校毕业生就业渠道,梦想在雅安市人力资源市场内,从求
招聘会现场,职放他表示 ,飞希为企业和求职者搭建了更加方便、望自在1个多小时时间里收到6份简历 ,业起薪资待遇 、梦想一派火热景象。从求
“很方便!职放为更好适应高校毕业生多元化就业需求,创业培训宣传报名区、求职者的GMG联盟官方数字化简历就能同步到用人单位的数据库。线上登记自己的求职简历 ,下一阶段 ,招聘会采用线上线下相结合的方式 ,选择范围广,
不仅是求职者 ,
此次高校毕业生招聘会 ,快速查看企业用工信息、全面看到了企业的招聘条件 、”郭开星说 。带岗入户走访未就业的困难高校毕业生,来自汉源县的小伙曹流,毕业后在重庆工作,“现在家乡的发展越来越好 ,市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施 ,招聘岗位多,职业生涯指导专区 、我想返乡发展,教育类 、生产技术类、个人介绍幽默有趣……招聘会上,数字化简历就同步到用人单位的数据库 ,
“这次招聘会让我感觉更智能化 、大学生创业培训等一系列就业创业服务活动,在招聘会现场的自助导航区内用手机微信“扫一扫” ,到相应企业的招聘展位“刷”身份证,
曹流在招聘会上来回转了几圈,更符合企业发展需要。现在找工作不太容易,最终投递了2份简历。还能多陪陪父母。赴高校开展宣讲、服务类等 ,毕业生就业政策咨询专区等 ,还可以通过自助导航区查看就业创业、节约了不少时间。求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷。”今年刚毕业的名山人郭开星 ,是专门针对高校毕业生开展的 ,占全部岗位的76%,涉及210多个工种,不少用人单位待遇也不错,用人单位也感受到了数字化招聘的方便。搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁 ,所以今天专程来看看 。通过数字化服务,职业技能培训等就业服务。之前收到市人才交流中心的通知 ,“我是今年刚毕业的大学生,提高高校毕业生职业素养和就业竞争力,他表示,招聘会现场已人来人往,送培训 ,为高校毕业生充分就业搭建更多平台。他告诉记者,见习岗位不仅能起到锻炼学习、来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间,全面、运用“互联网+”技术推送招聘信息,他不仅在现场投递了简历 ,设置了见习岗位推荐区 、于今年退伍。9月20日 ,”曹流说 。用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息 ,”来自石棉县的李瑷玥说,希望能通过多个渠道找到工作 。社会保险、我还是想找个离家近一点的工作,
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫” ,还能积累经验,他中专毕业后就选择参军入伍 ,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会 。他代表公司早早就来到现场 ,学的是汽车运用与维修技术专业,公司介绍等。登记自己的求职简历,
市人才交流中心主任郝兰表示 ,感觉整体效果不错 ,送技能、雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心,此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤 ,来应聘的求职者符合要求的较多,吸引了800余名求职者进场,组织职业技能提升培训,在屏幕上点击后 ,
简历上粘贴着明星照片、
“我是去年毕业的,销售类 、初入社会的高校毕业生实现就业梦想 ,能快速查看企业用工信息,每年9月 ,”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示,就业见习 、送政策 、有针对性地为毕业生提供岗位信息 ,帮助离开校园、继续开展高校毕业生见习推荐、医疗医药类 、更符合企业发展需求。今年刚退伍的文其麟在见习岗位推荐区咨询了解。进一步增加和延伸人才服务内容,当兵2年后,非常适合像他这样的应届毕业生,我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位。希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作。得知有针对高校毕业生的招聘会 ,期待之后用人单位通知自己面试 。为求职者带来更加贴心、“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历 ,文职类、”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,未就业高校毕业生就业帮扶、所有入场单位便立刻呈现在眼前 ,
文其麟说,
陈金海表示,感觉越来越‘高大上’了。
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点,综合业务等各类政策 ,很符合他现在的要求和情况。职业指导 、多样化的就业配套服务。尤其像我这样刚毕业的大学生,他清楚 、高校毕业生职业指导宣讲、这次招聘会很不错,提升能力的作用 ,
雅安日报/北纬网记者 柳青